Principale Scuola 50 idee e attività per il giorno della carriera

50 idee e attività per il giorno della carriera

idee per la giornata lavorativa attività studenti più giovaniSe l'obiettivo dell'istruzione è preparare gli studenti per il futuro, allora niente porta a casa questa realtà più dell'ospitare una giornata lavorativa nella tua scuola. Puoi iniziare in modo semplice, personalizzarlo per la tua comunità di studenti e costruire il tuo programma anno dopo anno. Ecco 50 idee e attività per la giornata lavorativa per entusiasmare e coinvolgere i tuoi studenti.

Idee per organizzare il Career Day

  1. Formare un comitato - Recluta aiutanti per organizzare la tua giornata e rimbalzare idee, perché per pianificare una buona giornata lavorativa ci vuole un villaggio. Se partecipi a più livelli scolastici assicurati che tutti siano rappresentati.
  2. Fissare una data - Scegli una data che funzioni bene con i calendari scolastici e comunitari considerando le date dei test, le pause scolastiche e gli eventi di gruppo. Inoltre, assicurati di impostare un'ora di inizio e di fine per la giornata.
  3. Scegli un formato - Determina come i tuoi relatori interagiranno con gli studenti. I relatori possono visitare le singole classi o le classi di homeroom possono ruotare nelle posizioni dei relatori. Gli studenti possono anche dividersi in gruppi più piccoli per condurre brevi interviste con i relatori in uno stile 'speed dating'. Suggerimento geniale: Creare un iscrizione presentatore del giorno della carriera coordinare le diverse sessioni durante la giornata.
  4. Considera gli interessi di carriera - Coinvolgi gli studenti ruotandoli in relatori in base a specifici interessi professionali. Questo può essere più lavoro in anticipo, ma è estremamente prezioso per gli studenti più grandi.
  5. Coinvolgi la comunità - Assicurati di invitare il tuo sovrintendente, i membri del consiglio scolastico, le persone delle relazioni con la comunità e un fotografo di un giornale locale. Usa questo evento della community per spargere la voce sulla tua scuola!
  6. Coordinate Rooms - Determina quante aule saranno disponibili per l'uso, comprese le aree comuni come la biblioteca, la caffetteria e il laboratorio informatico. Una volta deciso lo stile di presentazione (gruppo grande o piccolo), inizia a creare un elenco principale di quanti presentatori avrai bisogno.
  7. Rendilo unico - Incorpora l'enfasi della tua scuola e la filosofia dell'insegnamento, coprendo argomenti pertinenti e tempestivi. Ad esempio, potresti includere tratti caratteriali guida, cercare presentatori che rappresentino aree diverse nella teoria delle intelligenze multiple, seguire un curriculum disponibile online o creare un quadro basato su una materia che stai attualmente studiando. scuole genitori aule volontari corsi di formazione incontri PTA PTO donne blu modulo di iscrizione
  8. Presentatori di ricerca - Non fa mai male ricercare potenziali relatori visualizzando il feedback online sulla loro azienda o le recensioni dei singoli clienti / pazienti. I grandi presentatori apprezzeranno l'età a cui stanno presentando, vorranno essere interattivi e potrebbero persino portare materiale gratuito per i bambini. Chi non ama le cose gratis?
  9. Chiedi suggerimenti - Ricevi segnalazioni dalla tua facoltà e dagli studenti (puoi anche inviare una lettera a casa ai genitori che chiedono volontari) e segui anche e-mail e promemoria verbali per sollecitare suggerimenti per i relatori. A volte è necessario chiedere due volte (o più) per ottenere risposte. Inoltre, contatta i dipartimenti per l'ammissione all'università e il reclutamento nella tua zona per chiedere suggerimenti, quindi contatta i migliori relatori a partecipare.
  10. Comunica presto - Circa tre mesi dopo dovresti contattare i relatori e dare loro un programma con i dettagli su ciò che speri che contribuiranno alla giornata. Puoi anche considerare di includere una panoramica di base delle domande da aspettarti sulla loro carriera.
  11. Finalizza i dettagli con i relatori - Un mese prima dell'evento, conferma i tuoi relatori e chiedi loro di inviare le loro attrezzature o esigenze di spazio. Una settimana prima della giornata lavorativa, invia per e-mail una mappa della scuola con informazioni sui parcheggi e dove andare per prima cosa quando arrivano. Chiedete una risposta e se non li sentite, contattateli nel caso ci sia stato un conflitto di date o un errore.
  12. Dai ai relatori una linea guida - Inoltre, un mese prima dell'evento, invia un'email o invia per posta ai relatori le linee guida per i punti di discussione. Suggerisci ai relatori di iniziare la loro sessione raccontando 'tre verità e una bugia' sulla loro carriera (un elenco di tre fatti veri unici e uno che è una bugia credibile).
  13. Studenti del sondaggio - Per gli studenti più grandi, un fattore guida per invitare i relatori potrebbe essere fornire agli studenti un inventario della carriera o un sondaggio sugli interessi e lasciare che ciò guidi le tue decisioni sui relatori.
  14. Scegli un tema - Dai un tema alla tua giornata lavorativa e usalo come struttura per la scelta delle attività. Esempi di temi: Passport to Success; Avvia i tuoi motori; Su su e via; Costruisci il tuo futuro o sei pronto, partenza, azione!
  15. Seleziona Student Ambassador - Considera l'idea di avere un ambasciatore degli studenti per ogni professionista che si unirà a te. Chiedi allo studente di aiutarli a portarli nel loro spazio di presentazione, a individuare la stanza di ospitalità, a indirizzarli ai servizi igienici, a presentare il presentatore o ad aiutare i presentatori a essere consapevoli dei limiti di tempo dando loro discretamente un avvertimento di due minuti.
  16. Coinvolgere i rappresentanti del college - Per gli studenti più grandi, invitare alcuni rappresentanti del college a promuovere l'istruzione superiore per il raggiungimento degli obiettivi di carriera. Contatta il loro dipartimento di ammissione per vedere se un rappresentante è disponibile e, in caso contrario, chiedi un poster scolastico e omaggi gratuiti. Ancora una volta, a tutti piacciono le cose gratis!
  17. Prepara una stanza per l'ospitalità - Chiedi al tuo PTA o ai tuoi genitori di organizzare una sala ospitalità per i relatori. I genitori apprezzeranno l'opportunità di mostrare il loro apprezzamento e se la tua giornata lavorativa è a cavallo di un pasto, puoi tenere a bada la fame dei presentatori.
  18. Mantienilo locale - Includere informazioni specifiche della comunità o anche della scuola (come la scuola di lingue o di belle arti). Prova a includere un agricoltore locale, un istruttore di sci, un responsabile della fauna selvatica o un impiegato delle risorse umane di una grande azienda nella tua comunità.
  19. Includi omaggi - I bambini adoreranno se offri premi per la partecipazione. Considera l'idea di utilizzare una ruota che gira e lascia che 'giri per vincere' per ottenere dei premi se rispondono correttamente alle domande del relatore. Per i professionisti medici o gli estetisti, puoi giocare a 'indovina quanti' con batuffoli di cotone o pettini per capelli in un barattolo.
  20. Il follow-up è la chiave - Ottieni feedback da studenti, personale e relatori e conserva un file di idee (e relatori preferiti) per il prossimo giorno lavorativo. Scrivi note di ringraziamento a collaboratori e relatori.

Attività per studenti più giovani

Attività pre-carriera

  1. Il mio primo curriculum - Incarica gli studenti di creare il loro primo curriculum utilizzando una formattazione corretta e titoli semplici come lavori che amano fare a casa, premi dalla scuola o altre attività extracurriculari e abilità speciali che potrebbero avere.
  2. Lavori su ruote - Gli studenti più giovani potrebbero apprezzare l'apprendimento di attrezzature, strumenti e veicoli associati a carriere specifiche. Un ottimo libro da condividere è Di chi è questo veicolo? di Sharon Katz Cooper.
  3. Bacheca delle carriere - Usa un cartello sulla lavagna e scatta foto in bianco e nero degli studenti che sostengono i loro sogni di carriera futura per creare un collage di bacheca 'When I Grow Up ...'. Suggerimento geniale : Hai bisogno di più ispirazione per la bacheca per l'anno? Sfoglia questi 100 idee per bacheche .
  4. Progetto di ricerca sui poster - Chiedere agli studenti di creare un poster basato sulla ricerca di un interesse professionale e usarlo per decorare le pareti della classe o del corridoio.
  5. Banner di pennant di sogni futuri - Per ampliare l'ambito oltre i semplici obiettivi di carriera, chiedi donazioni per riviste e chiedi a ogni studente di creare un gagliardetto con immagini ritagliate di idee di lavoro future, viaggi e persino una casa in cui vorrebbero vivere e parole che esprimano i loro obiettivi di vita. Quando i gagliardetti sono completi, puoi unirli tutti insieme in uno striscione per decorare l'aula.
  6. Giornata di vestire professionale - Scegli un giorno prima della tua giornata lavorativa per consentire agli studenti di vestirsi o portare un piccolo oggetto di scena che si riferisce a una carriera. Includere il tempo della giornata da condividere con la classe o il livello, se appropriato.
  7. Parata professionale stagionale - Ogni studente riceve una pagina da colorare con un personaggio stagionale (zucca, pupazzo di neve, coniglietto primaverile) e la decora con una vocazione in mente. Puoi esporli nei corridoi durante la giornata della carriera, creando così una 'parata' di personaggi legati al lavoro.
  8. Conosci i tuoi vicini - Ispirato da questo fantastico video di ritorno al passato , prendi un grande pezzo di carta artigianale per disegnare un quartiere (o un'area commerciale) nella tua città ed elenca i potenziali lavori relativi a quell'area.

Carriera e attività di follow-up



come si registra lo schermo?
  1. 'Ciao, sono un ...' Etichette - Il giorno della carriera, crea etichette con il nome colorate per gli studenti con un'occupazione di interesse (puoi anche includere nomi, il che rende più facile per i relatori chiamarli).
  2. Vocabolario dei personaggi professionali - Chiedi ai presentatori di prendere un foglietto dalla tua 'borsa da afferrare' con tratti caratteriali di professionisti come puntualità, flessibilità, responsabilità, atteggiamento. Invitali a condividere questo attributo con i loro studenti e spiega perché questo attributo è essenziale per il successo nel loro campo.
  3. Chi c'è nel mio ufficio? - Prendi una descrizione del lavoro e chiedi agli studenti di riflettere su altri ruoli che sarebbero collegati a quel lavoro mentre disegni un diagramma di flusso sulla lavagna. Ad esempio, potresti iniziare con un account executive pubblicitario ed elencare potenziali clienti, persone nel reparto artistico e contatti esterni che acquisterebbero annunci. Quando avrai finito il brainstorming, avrai una lavagna piena di idee di lavoro!
  4. Tre vantaggi e una sfida - Chiedere agli studenti di compilare una pagina di previsione per ogni relatore, indovinando tre aspetti positivi sul lavoro e una sfida. Concedi al relatore il tempo di chiedere agli studenti le loro previsioni e vedere come si adattano alla realtà.
  5. Carattere, classe, abilità - Chiedere agli studenti di creare un opuscolo e per ogni relatore di annotare un tratto caratteriale necessario che un professionista deve possedere per qualificarsi per un lavoro simile. Gli studenti possono elencare i corsi che potrebbero dover seguire per prepararli per quel lavoro specifico.
  6. Grafico Alfabeto - Durante i tempi di inattività tra i relatori, chiedere a studenti o gruppi di studenti di completare una tabella alfabetica delle carriere. Stampa un grafico con una lettera dell'alfabeto in ogni casella e chiedi agli studenti di compilare le carriere che iniziano con ogni lettera.
  7. Crossover di carriera - Per aiutare gli studenti a elaborare le informazioni sulla giornata lavorativa, riunirsi per creare diagrammi di Venn per esplorare somiglianze e differenze nelle carriere di cui hanno sentito parlare. Se hanno sentito parlare di computer e arte, progettare giochi per computer potrebbe essere una buona carriera; se a loro piacciono gli animali domestici e la psicologia, forse potrebbero essere un comportamentista animale. Questa attività aiuta gli studenti a pensare fuori dagli schemi e ad applicare ciò che hanno imparato.

Attività per studenti più grandi

Attività pre-carriera

  1. Crea un curriculum legittimo - Molti studenti più grandi non si rendono conto di quanto le loro attività esterne, il lavoro di volontariato, i lavori e i premi siano importanti per riempire il curriculum. Assegna un curriculum iniziale e sfidali a tenere gli occhi aperti per le opportunità di curriculum.
  2. Sondaggio sulla carriera - Una delle migliori attività da svolgere prima di una giornata lavorativa è semplicemente far riflettere i bambini sui loro interessi e obiettivi personali. Utilizza un sondaggio online gratuito come MyPlan.com o un file sondaggio per cluster di carriera come questo . Puoi anche avvalerti dell'aiuto di un centro professionale locale.
  3. 'Grads You Know' Display Wall - Per aiutare gli studenti a vedere la varietà di istituti rappresentati nella loro scuola, crea un grande grafico a barre a forma di muro con le università elencate nella parte inferiore e le immagini del personale scolastico che ha frequentato l'istituto impilate sopra di esso e crea un tag speciale 'Grad School' per coloro che sono andati a diplomi avanzati.
  4. Dove sarai a 33 anni? - Chiedi agli studenti di creare un profilo di vita di come si immaginano in futuro (questa può essere un'attività basata su un progetto). Includere il college, la carriera, la posizione geografica, persino la famiglia o gli obiettivi di hobby.
  5. Sfoglia le attività di CareerOneStop - Sponsorizzato dal Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti, il Sezione GetMyFuture di CareerOneStop è una risorsa preziosa per tutti i tipi di domande relative alla carriera, come come candidarsi all'università, come scrivere un curriculum o come essere un lavoratore autonomo.
  6. Bacheca del cluster di carriera - Gli studenti possono partecipare a questa attività di bacheca interattiva ogni giorno. Scegli una categoria di carriera generale come 'Scienze della salute' e sfida gli studenti a portare immagini, articoli e idee sulle carriere relative a questa categoria generale. Cambia la categoria settimanalmente con l'avvicinarsi del giorno della tua carriera.
  7. Giornata 'Trova lavoro' - Prima che qualcuno possa iniziare una carriera, deve imparare a inchiodare un colloquio. Stabilisci un venerdì prima del giorno della tua carriera in cui gli studenti indossano abiti professionali e giochi di ruolo, facendo a turno il datore di lavoro e il cercatore di lavoro. Gli studenti possono imparare cosa condividere e come evitare la condivisione eccessiva in un'intervista, quali esperienze menzionare e l'importanza dei contenuti dei social media.
  8. Se non fossi stato un insegnante ... - Prima del career day chiedi agli insegnanti di parlare alla classe di altri lavori che hanno considerato oltre a essere un educatore e perché. Invitali a condividere il loro viaggio per diventare un educatore, che alcuni studenti potrebbero trovare stimolante.

Carriera e attività di follow-up



idee per la giornata a tema scolastico
  1. Capacità di intervista 'Fai questo non quello' - Nella stanza di ogni relatore, allestisci un poster con suggerimenti per l'intervista 'Fai questo' come scarpe appropriate, espressioni facciali, quali domande porre / non fare, ecc.
  2. Domande Grab Bag - Per mantenere le domande appropriate e brevi, prendi in considerazione la possibilità di raccogliere le domande degli studenti in anticipo e di creare una borsa per le domande per ogni stanza / relatore. Puoi anche porre le domande ai relatori in anticipo; lo apprezzeranno!
  3. Tracce veloci per le carriere - Se la tua scuola superiore offre classi di crediti universitari pertinenti per determinate carriere, pubblicizza queste opportunità insieme ai programmi commerciali offerti nella tua scuola o nella tua comunità. Quando un relatore conclude la sua presentazione, può condividere queste opportunità educative o un consulente scolastico può fare un rapido collegamento per il programma o la classe.
  4. Sfida di carriera Brainstorm - Incoraggia i relatori ad affrontare una sfida della vita reale che devono affrontare nella loro carriera e dai agli studenti la possibilità durante la presentazione di riflettere sui modi per superare quella sfida in modo che abbiano un assaggio della realtà.
  5. Caccia al tesoro di carriera - Aiuta gli studenti a rimanere coinvolti nelle presentazioni creando sfide di caccia al tesoro che gli studenti devono completare durante il corso della giornata. Potresti distribuire le cartelle del bingo della caccia al tesoro con oggetti come 'fai un selfie con un'ingegnere donna' o 'chiedi a un EMT della loro storia di guardia più pazza'. Suggerimento geniale : Lasciati ispirare da questi 100 idee e suggerimenti generali per la caccia al tesoro .
  6. Presentatore grazie note - Invita gli studenti a scrivere note di ringraziamento ai tuoi relatori dopo l'evento. Ricorda agli studenti che i biglietti di ringraziamento sono un ottimo modo per contattare potenziali datori di lavoro dopo i colloqui di lavoro.
  7. Lavoro sul campo - Un ottimo seguito per la giornata lavorativa è fare una gita in una 'città' di simulazione di lavoro dove gli studenti possono esplorare direttamente carriere specifiche. Ricerca il tuo Premio Junior locale programma per vedere se c'è un 'BizTown' vicino a te, o prendi in considerazione una gita virtuale attraverso un'esperienza di esplorazione di lavoro online interattiva come I bambini lavorano .

I Career Day forniscono preziose interazioni nel mondo reale tra studenti e professionisti nella tua comunità. Non solo puoi far riflettere gli studenti sull'educazione e sui tratti caratteriali di un professionista, ma puoi anche far partire i sogni per il loro futuro.

Julie David è un'ex insegnante di scuola media a cui piace fare volontariato nelle scuole delle figlie e incoraggiare gli insegnanti in ogni modo possibile.


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