I pool di calcio in ufficio sono un ottimo modo per i colleghi di conoscersi e partecipare a una competizione divertente. Prova questi suggerimenti per gestire il tuo campionato di ufficio e l'unica cosa di cui dovrai preoccuparti è chi iniziare nella settimana 1.
Prima del progetto
- Forma la tua lega - La prima regola è decidere se il campionato è ufficiale del lavoro o qualcosa che i colleghi giocano nel loro tempo libero. In entrambe le forme, trova un grande gruppo di colleghi dediti al fantacalcio. Un gruppo più grande crea puntate più alte, più strategia e maggiore concorrenza. Che il divertimento abbia inizio!
- Scegli un Commissario - Trova un commissario responsabile, degno di fiducia e imparziale. Questi tratti saranno vitali quando si tratterà di far rispettare le regole!
- Scegli un modo per comunicare - Comunicare in un campionato di fantasia è essenziale per innumerevoli motivi: battute scherzose, negoziazioni commerciali, bozze di commenti e coinvolgimento generale del calcio. Trova un'applicazione di chat di gruppo facile da usare e gratuita. Dopo tutto, che divertimento è il calcio senza parlare?
- Incoraggia le chiacchiere giocose, non dibattiti accesi - Le chiacchiere amichevoli sono sempre benvenute, ma non incoraggiare mai discussioni. Soprattutto in un ambiente di lavoro, assicurati di mantenere le battute giocose proprio come sembrano - giocose.
- Decidi su pool e premi - Giocare per un premio incentiva tutti, soprattutto se stai cercando di battere James nel marketing. Incentrato sul denaro o no, pensa a modi unici e accattivanti per premiare il campione, che si tratti di biglietti per una partita di una squadra locale, buoni per una giornata di vacanza gratuita o una carta regalo per un ristorante preferito.
- Scegli le tue regole - Ricorda, non reinventare la ruota. La maggior parte delle piattaforme di lega ha già ottime metriche preimpostate, quindi è ampiamente accettato lasciare tutto così com'è. Detto questo, ci sono ancora regole importanti che devono essere definite, come: punti per ricezione o meno, scadenza commerciale, seeding dei playoff e altre procedure importanti.
- Usa le iscrizioni online per organizzare eventi - Le feste in ufficio e gli incontri sono ottimi modi per promuovere un ambiente di lavoro positivo. Pianifica un festa di inizio ufficio per celebrare l'inizio della stagione e chiedere ai dipendenti di contribuire portando i loro piatti potluck autunnali preferiti.
Bozza del giorno
- Decidi la data - Scegliere una bozza della data alla quale tutti possono partecipare è forse la decisione più difficile in questo processo. Tuttavia, è importante avere quanti più membri possibile alla bozza. È emozionante vedere i colleghi tifare per la scelta dei loro sogni e a nessuno piace aspettare tre minuti affinché ogni giocatore assente effettui la scelta automatica.
- Struttura del giorno del progetto - Assicurati di stabilire la bozza delle regole in anticipo. Qual è l'ordine e chi lo decide? La bozza è in stile 'serpente', asta dal vivo o offline?
- Organizza la tua giornata di bozza - Pianificare una festa di bozza di persona è sempre divertente. Promuove il coinvolgimento, la conversazione giocosa e rispecchia un vero progetto di calcio. Indossa la tua maglia preferita, prepara la lavagna bianca e abbassa il bunker per una brutta copia emozionante!
- Crea nomi di squadre fantasy - Questo è sempre divertente. Una volta compilato il tuo elenco, crea un nome di squadra punny basato su uno dei tuoi giocatori o trova ispirazione online. Alcuni preferiti: Gotta Catch Jamaal, Red Hot Julius Peppers e Dak to the Future.
La stagione regolare
- Divertiti - Ora che sei pronto per gareggiare, ricorda il gol del campionato. Invita i colleghi a guardare le partite, parlare con i nuovi membri e, soprattutto, divertirsi!
- No Slouches - A nessuno piace un membro non impegnato: abbassa la competitività e l'eccitazione generale di ogni incontro. Dedica una quantità di tempo adeguata a migliorare la tua squadra e ti innamorerai del processo!
- Utilizza i siti web di Analytics - Un sacco di successo fantasy ha a che fare con la fortuna, ma questo non significa che non hai bisogno di statistiche! Ci sono centinaia di risorse analitiche e siti che ti aiutano a diventare un genio delle statistiche, quindi approfitta di queste risorse gratuite.
- Mantienilo professionale - Man mano che gli interessi crescono, non lasciare che il tempo libero si confonda con la tua produttività lavorativa. Fai ricerche fantasy a casa e sarai meno tentato di tirare su una scheda rapida al lavoro sui punti totali di Aaron Rodgers.
- Organizza una festa in ufficio per i playoff - Quando la stagione è quasi finita, organizza una festa in ufficio per celebrare il duro lavoro e la competitività di tutti. Organizza un potluck con una registrazione online o organizza una festa in un ristorante per i giochi di fantasia finale.
- Premia il campione - Determina come assegnerai il campione. Diventa creativo offrendo una festa a sorpresa o premiando il vincitore con un'introduzione di tromba non così sottile. Fai attenzione a non escludere dipendenti che non fanno parte del campionato fantasy.
Fuori stagione
- Dai superlativi - Assegna premi a diversi colleghi per record unici, come il miglior ritiro da free agent, la migliore combinazione di quarterback o la maggior parte delle operazioni. Questi premi aiutano tutti i colleghi a sentirsi apprezzati e forniscono un riconoscimento a coloro che non hanno vinto tutto.
- Apporta modifiche alle regole - Prendi appunti in base alla stagione dell'anno scorso e apporta modifiche al nuovo anno. Scopri se è necessario modificare le scelte dell'agenzia gratuita, come migliorare il punteggio o se il progetto deve essere ritardato. La pratica rende perfetti!
- Recluta i membri del prossimo anno - In base a come i colleghi si sono comportati e si sono comportati, decidi se modificare la dimensione del campionato. Assicurati di avere un elenco di leghe rispettoso e costruttivo l'uno verso l'altro. I volti nuovi non sono mai una cattiva idea!
Una divertente lega fantasy per l'ufficio offre un grande coinvolgimento sociale e un ambiente di lavoro positivo. È una vittoria che nessuno di noi può contestare!
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Kyle Eng è uno studente universitario che ama passare il tempo con la sua famiglia, suonare musica e guardare i suoi Carolina Tar Heels - e Tom Brady - vincere.
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